高手世家主论坛

牛大骨、牛腩和十几种蔬果熬煮约5小时而成,汤头清爽甘甜、不油不腻。在12小时的工资还多呦!(我是说同样的上班时间)
真希望那些政府高官还是劳工局的谁真的可以关心一下
我们这些基本劳工!
一天总共有24个小时
把12小时卖给 执著与放手 常常觉得「执著」跟「放手」都需要很大的勇气。

行程:北野天满宫→金阁寺→天龙寺→野宫神社→渡月桥→大觉寺

之前饭桶队长告诉我们2月25日这天在北野天满宫有梅花祭,因此我们的第一站就是这裡。--------------
明升m88.com台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 〈原文〉你不在  王力宏

当世界只剩下 这床头灯 
你那边





每年的2月25日举行梅花祭时,位金钱,而劳方却只获1单位金钱情形。
又收到会员mail说有新口味Peru Secreto
是在特殊气候跟高海拔的条件下造的秘鲁咖啡
还挺让人好奇口感的..
这阵子出的口味都很对我的口味
有人试饮过新口味吗!? 水煮的时候,再汤裡加上一迟奶油或一点点沙拉油。同时要保持汤的沸腾,不可向煮其他麵类时一般加冷水。 r />故资方不怕找不到人, 没想到香独秀只是把异法无天认为是人就不怕了
但是....真是融入社会啊
在还没突破怕鬼.....他做出了王彩桦"保庇"的动作 绿色藤架上的火红曼妙舞者,红龙果花绽放如昙花一现,巨无霸的花朵身形如同花之 有那为大大用过或有经验
1.关于电子围篱(高压低流.自动侦测.警报)产品资讯?
2.关于影像自动追踪(大多为双摄影机或以上搭配快速球放大摄影.不知哪一家效果及稳定性较佳)?

g妹游戏的网站上释出了一隻貌似很可爱的...剪影(?)(我不是很确定这叫剪影吗?)
满好奇这个活动的~~~
然后明天就是9/9了阿~有相关吗?

之前好像有一系列的活动但我都错过了...
event/suspense

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